Yazı Gönder
Yazı Çağrısı
Hakkında
Amaç ve Kapsam
Başvuru ve Yayın Politikası
İndeksler
Kurullar
Katkı Verenlere Notlar
Yazım Kuralları
Yazar Bilgilendirme Kılavuzu
Etik İlkeler
Yayın Hakkı Devir Formu
Hakemlere Notlar
Kitap Değerlendirmesi İçin Notlar
Duyurular
Online-First
Sayılar
Yazarlar
İletişim
5. Cilt-2. Sayı
Anasayfa
Sayılar
5. Cilt-2. Sayı
Yıl:
2012 (Kasım) /
Cilt:
5 /
Sayı:
2
İçindekiler
Editörden
Makaleler (4)
Kitap Değerlendirmeleri (3)
Birikimler (1)
Makaleler
Etik ve İnsan Kaynakları Yönetimi Tartışmalarında Sosyal Sorumluluğun Yeri: Küresel İlkeler Sözleşmesi ve SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı Üzerine Bir Değerlendirme
Yıl:
2012 (Kasım) /
Cilt:
5 /
Sayı:
2
Sevgi Dönmez Maç
, Assist. Prof., Sakarya Üniversitesi
Şuayyip Çalış
DOI:
Sayfa:
21-53
Tam Metin
1693 Görüntülenme
Panoptikon’un Elektronik Dirilişi: Etik Bir Sorun Olarak İşyeri İzleme
Yıl:
2012 (Kasım) /
Cilt:
5 /
Sayı:
2
Köksal Büyük
Uğur Keskin
DOI:
Sayfa:
55-88
Tam Metin
1496 Görüntülenme
Çatışma Yönetim Biçimleri Üzerinde Ahlakın Rolü: Senaryo Temelli Bir Çalışma
Yıl:
2012 (Kasım) /
Cilt:
5 /
Sayı:
2
Ozan Nadir Alakavuklar
Ulaş Çakar
DOI:
Sayfa:
89-116
Tam Metin
1630 Görüntülenme
İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Etiği Uygulamaları ile Örgütsel Performans Arasındaki İlişki: Fortune Türkiye En Büyük 500 Şirket Örneği
Yıl:
2012 (Kasım) /
Cilt:
5 /
Sayı:
2
Serkan Bayraktaroğlu
Sevdiye Ersoy Yılmaz
DOI:
Sayfa:
117-148
Tam Metin
1871 Görüntülenme
Kitap Değerlendirmeleri
Sosyal Bir Sorumluluk Olarak İhbarcılık
Yıl:
2012 (Kasım) /
Cilt:
5 /
Sayı:
2
Sümeyra Alpaslan Danışman
DOI:
Sayfa:
227-233
Tam Metin
1188 Görüntülenme
İnsan Kaynakları Geliştirmede Etik Yaklaşımın Katkıları
Yıl:
2012 (Kasım) /
Cilt:
5 /
Sayı:
2
Aslı Yılmaz
DOI:
Sayfa:
234-240
Tam Metin
1163 Görüntülenme
Eleştirel Yönetim ve Etik
Yıl:
2012 (Kasım) /
Cilt:
5 /
Sayı:
2
Pınar Memiş
DOI:
Sayfa:
241-245
Tam Metin
1152 Görüntülenme
Birikimler
Bir İşçi Hakları Savunucusu: Muhammed Fehr Şakfe
Yıl:
2012 (Kasım) /
Cilt:
5 /
Sayı:
2
Merve Özdemir
DOI:
Sayfa:
183-186
Tam Metin
1154 Görüntülenme