Özet
Merhamet insanın olduğu tüm mecraların temelini oluşturan kadim bir kavramdır. Bu sebeple günlük hayat ve meşgaleler ile çeşitli roller ve statülerde bulunan insan, ancak merhamet dili ile insani noktada eşitlenecek ve aynı amaca hizmet için gönüllü olacaktır. İş hayatında, küreselleşme ve dijitalleşme ile zaman unsurunun hız ve tüketim kültürüne kurban edilmesi, bireysel başarı hırsını köpürtmektedir. Yapılan çalışmalar, bu durumun en önemli ve kıymetli baş etme metodu olarak insanı özüne davet eden merhamet kavramına işaret etmektedir. Bu sebeple çalışmanın amacı, yöneticilik ve liderlik kavramlarını merhamet ekseninde değerlendirmek üzere iş hayatında insanın özüne davet edilmesine katkı sunmaktır. Çalışmada yönetici, lider ve merhamet kavramlarına teorik çerçevede yer verilmiştir. Ardından yöneticilik ve liderlikte merhamet kavramının Kur’an’i temeline işaret ettiği düşünülen Âl-i İmrân suresi 159. ayet, klasik tefsir örnekleri ile değerlendirilmiştir. Sonuç kısmında ise kavramsal bir yaklaşım ile yönetimde merhamet kavramı Kur’an temelinde değerlendirilmiş, merhamet kavramının insana insanca muamele için anahtar bir rol oynadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Anahtar Kelimeler
işletme yönetici liderlik merhamet Kur’an-ı KerimPaylaş
Detaylı Bilgi
- Yazarlar: Emel Burak, Dr. Öğr. Üyesi, Kırklareli Üniversitesi
Hatice Avcı, Dr. Öğr. Üyesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi - DOI: dx.doi.org/10.12711/tjbe/m4216
- Yıl: 2024 (Mayıs) / Cilt: 17 / Sayı: 1
- Sayfa: 75-98
- Tam Metin
- Diğer Diller:
-
English
- 338 Görüntülenme
- Sayı İçeriğine Git