ÖZET
Bu çalışmanın temel amacı organizasyonlarda meydana gelen ifşa etme eyleminin öncüllerini belirlemektir. İfşa etme eylemini etkilediği düşünülen makyavelist kişilik özelliği ve etik iklim değişkenleriyle bir model oluşturulmuştur. Aktif iş yaşamında gözlemlenen etik ihlaller ve etik ihlallere yönelik olarak gösterilen davranışlar teorik olarak bireysel farklılıklar üzerinden açıklanabilmektedir. Bu bağlamda makyavelizmin ifşa etme niyeti üzerindeki etkisi, etik iklimin düzenleyici etkisi altında incelenmiştir. Çalışma Eskişehir ilinde görev yapmakta olan kamu sağlık personelleri üzerinde uygulanmıştır. Araştırmanın evrenini 5.986 kişi oluşturmaktadır. Yaklaşık 1200 adet anket kamu kurumlarına dağıtılmış ve 880 adet anket geri toplanmıştır. Anketler incelenmiş ve 290 adet anket eksik veriler nedeniyle çalışmadan çıkarılmıştır. Kalan 590 anket SPSS 22, Amos 26 ve Process 3.3. istatistik programlarıyla analiz edilmiştir. ANOVA, korelasyon analizi ve hiyerarşik regresyon analizleri sonucunda, araştırmanın temel problemi kapsamında, makyavelist kişilik özelliğini ifşa etme niyetini anlamlı derecede etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca makyavelist kişilik özelliğinin ifşa etme niyeti üzerindeki etkisinin, etik iklimin ‘başkalarının iyiliğini isteme’, ‘kanun ve kodlar’ ve ‘bağımsızlık’ alt boyutları tarafından düzenlendiği de tespit edilen bir başka bulgudur.